HR Operations Advisor

Paris, Île-de-France, FranceFull-time

Description de l'entreprise

We are P.O.P.

Avec plus de 53 millions de titres disponibles et une présence dans 180 pays,

Deezer est le service de streaming musical qui s’adapte à vos envies et goûts musicaux.

Au delà des lignes de codes et des pixels, ce sont 500 amoureux de la musique qui dessinent ensemble le futur de ce que nous mettrons entre nos oreilles.

Envie de nous rejoindre ?  Si, au delà d’un job, vous cherchez un à vivre une aventure, si vous rêvez de transformer des idées en réalité en vitesse supersonique (vous l’avez?), alors vous serez comme chez vous.

We are P.O.P.: Passionate + Optimistic + Proud. Nothing can stop us.

Description du poste

Ce que vous allez faire : 

  • Assurer l'on-boarding des nouveaux arrivants : animer les sessions d’accueil, être le premier contact sur le fonctionnement de l’entreprise
  • Préparer les contrats de travail, les avenants, les attestations et mettre à jour les dossiers ainsi que les outils RH (changements organisationnels, etc)
  • Coordonner les formalités avec des prestataires externes telles que l’immigration, le processus de visa et les équivalences de sécurité sociale selon pays
  • Suivre les périodes d'essai
  • Suivre les avantages sociaux sur différentes plateformes (assurance santé, etc ...)
  • Gérer  les arrêts maladie et arrêts de travail
  • Suivre le processus de sortie : période de préavis, entretiens de sortie
  • Accompagner les employés sur ces sujets
  • Devenir le back up de la personne en charge de la paie France
  • Travailler en parfaite coordination avec la personne en charge de la paie France, et en étroite coopération avec la comptabilité et les services informatiques
  • Projets RH : évolution du SIRH, benchmark de nos prestataires, accompagnement lors de l'ouverture de nos pays …

Qualifications

Ce que nous recherchons

  • Bac + 3 en Ressources Humaines
  • 2-5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines et une solide expérience de gestion de l'administration du personnel dans une entreprise complexe et dynamique à forte dimension internationale
  • Familier avec Microsoft Office et la suite Google
  • Idéalement, connaissance des outils RH Sucess Factors, Ilucca, Share
  • Excellente communication, compétences organisationnelles et adaptabilité
  • Grande attention au détail
  • Anglais et français obligatoires
  • Fort intérêt pour des projets transverses, esprit d’équipe, respect des deadlines
  • Curiosité, esprit d'initiative

Informations complémentaires

Life @ Deezer Paris

  • Environnement et philosophie start-up
  • Un esprit POP (Passionate, Optimistic, Proud)
  • Des collaborateurs portés par l’innovation, et par notre produit
  • Abonnement gratuit à Deezer, place de concert, pass festivals...
  • Hackathons, meetups &, conférences...
  • Vendredrinks, Summer & Winter parties
  • Des softs drinks et des fruits en libre service
  • Des aires de relaxation, avec guitares et babyfoot
  • Un esprit  ‘ comme à la maison’, avec un grand jardin
  • Accès à la salle de sport du Deezer HQ avec cours de yoga, pilates, et boxe​​​​​​​

 

Si vous pensez que cette opportunité est pour vous, appuyez sur play !