Coach Agile Senior

Paris, Île-de-France, FranceFull-time

Description de l'entreprise

Just Hack it!

Avec plus de 53 millions de titres disponibles et une présence dans 180 pays,

Deezer est le service de streaming musical qui s’adapte à vos envies et goûts musicaux/ qui procure l’expérience la plus personnalisée au monde.

Au delà des lignes de codes et des pixels, ce sont 500 amoureux de la musique qui dessinent ensemble le futur de ce que nous mettrons entre nos oreilles.

Envie de nous rejoindre ?  Si, au delà d’un job, vous cherchez un à vivre une aventure, si vous rêvez de transformer des idées en réalité en vitesse supersonique (vous l’avez?), alors vous serez comme chez vous

We dare to challenge the status quo and believe innovation is part of our DNA.

Description du poste

Nous recherchons un coach agile expérimenté, pour accompagner les “start-ups”, nos équipes intégrées et autonomes, dans l’améliorations de leur mode de fonctionnement de l’atteinte de leur objectifs.

 

Vous serez rattaché à l’équipe Effectiveness et Tooling qui est en charge d’identifier les points de blocages des équipes en interne et de mettre en oeuvre les solutions adéquates pour les solutionner.

Pour ce faire pour nous intervenons sur 2 axes principaux :

  • Nous identifions le problème et mettons en place les processus qui fluidifient les échanges

  • Nous pouvons également réaliser des développements d’outils spécifiques.

Qualifications

Rattaché directement à la division technology, vous serez amené à:

  • Animer et dynamiser les différentes Communautés de pratiques de Deezer.

  • Accompagner les équipes dans leurs choix d’organisation et de fonctionnement, les faire monter en compétences et en autonomie au travers des méthodes agiles ou toutes autres solutions adéquates.

  • Travailler avec les Leads des équipes pour les aider à identifier leur OKRs et les challenger sur leurs travails.

  • Animer les cérémonies transverses de l’entreprises qui assurent un bon niveau de coordination et de collaboration entre les différentes équipes de Deezer.

  • Veille organisationnelle : vous vous inspirez des meilleurs pour améliorer notre organisation et notre impact

Informations complémentaires

  • 4 à 5 ans d'expériences en tant que coach agile.

  • Très bon niveau en anglais requis.

  • Connaissances poussées sur les méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe,) et entre en capacité de les adapter en fonction du contexte

  • Une expérience sur les OKRs serait un plus

  • Capacité d’animation et de dynamisation d’un atelier

  • You are a Doer : vous expérimentez avec les équipes et êtes en capacité d’adapter les solutions pour répondre au problème.

  • Vous êtes doté de bonne capacité d’écoute et d’analyse.

  • Enthousiaste et dynamique, vous savez oser et ne craignez pas les échecs.